CV - MARBOT Eleonore

Ses recherchent en Ressources se concentrent :

- la diversité professionnelle et particulièrement sur la gestion de  l'age et du genre

- les pratiques de Gestion des RH



PUBLICATIONS

Fonctions RH, Politiques, métiers et outils des ressources humaines

2015 - Thevent M,Dejoux C,Bender A F,Condomines B,Marbot E,Normand E,Pennaforte A,Silva F,Storaye P 4 ème edition n°/ - pp /

Analyse exploratoire de la notion de sénior à travers les accords de branche relatifs aux séniors

2014 - Marbot E Management et avenir n°73

Les âges existent-ils ?

2014 - Legarrec S,Marbot E Edition l Hebe

Début de carrière des cadres débutants en PME des secteurs du conseil informatique et de la construction

2014 - Bourgain M,Loup P,Marbot E Edition Gualino

Le sentiment de fin de vie professionnelle est lié à une expérience négative

2014 - Marbot E Entreprise carrières n°1198 - pp 28-29

Le SFVP ou "sentiment de fin de vie professionnelle" : comment gérer les fins de carrière ?

2014 - Marbot E Site focus RH

Exemple de pratique de gestion de la diversité francaise : realité,opportunité et aliénation

2013 - Marbot E,Nivet E Management international

Les ages existent-ils ?

2013 - Legarrec S,Marbot E

Fonctions RH. politiques métiers et outils des ressources humaines.

2012 - Thevenet M,Dejoux C,Marbot E,Normand E,Bender AF,Silva F Fonctions RH 3ème édition, Pearson Education

L'obligation d'emploi pour les plus de cinquante ans, quelles pratiques pour les PME ?

2011 - Geoffroy-Terrin D,Marbot E Le Grand Livre de l'Economie PME

Ethique, responsabilité et action de l'enseignement

2010 - Marbot E,Thevenet M Ethique et responsabilité sociale, 78 experts témoignent, questions de sociétés, Ed. EMS Management et Société

Gestion des âges : dépasser une vision stéréotypée

2010 - Marbot E Management : tensions d'aujourd'hui, Vuibert

Fonctions RH

2009 - Thevenet M,Dejoux C,Marbot E,Bender AF,Normand E Fonctions RH 2ème édition

Les séniors en entreprise : victimes de valeurs obsolètes

2008 - Marbot E Qualitique n°199

 
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Potentiel Humain - Innovation - Organisation