CV - HOLLANDTS Xavier

Docteur et HDR en Sciences de Gestion, il enseigne l’entrepreneuriat et la stratégie à KEDGE BS. Il accompagne également les étudiants dans la construction de leur business model et notamment grâce à l’incubation.

Ses recherches se concentrent sur la gouvernance des entreprises et les questions de théorie de la firme. Spécialiste des coopératives et questions agricoles, il intervient régulièrement dans les médias. Depuis mars 2012, il assure coordination de la chaire de recherche Alter-Gouvernance - CRCGM (www.alter-gouvernance.org). Ses travaux ont notamment été publiés dans Corporate Governance, Journal of Institutional Economics, La Revue d'Economie Industrielle,la Revue Française de Gestion, Management International, la Revue de Gestion des Ressources Humaines ou la Revue Française de Gouvernance d’Entreprise.


https://scholar.google.fr/citations?user=gFgPsOkAAAAJ&hl=fr

http://www.researchgate.net/profile/Xavier_Hollandts


Diplômes:


Juillet 2014 : Habilitation à Diriger des Recherches en Sciences de Gestion – Université d’Auvergne

Coordinateur : Pr Y. Mard ; Jury : Pr Aubert, Broye, Desbrières, Gomez, Trébucq.

 

Septembre 2007 : Doctorat en Sciences de Gestion, Université Jean-Moulin Lyon 3 et EM Lyon. Les effets de participation des salariés sur la performance de l’entreprise. Tests empiriques et proposition de modèle théorique.

Prix Equity de la meilleure thèse en gouvernement d’entreprise


Publications dans des revues académiques référencées (CNRS, FNEGE, HCERES)

  

1.      Valiorgue B., Bargues E., Hollandts X., Légitimer et mettre en œuvre une gouvernance démocratique suite à une reprise en SCOP, une lecture en termes de travail institutionnel, Revue Française de Gestion, forthcoming (* CNRS; FNEGE 2; HCERES-B).

 

2.      Aubert N., Hollandts X., Hernandez S., La participation des salariés : analyse historique et textuelle, Revue Française de Gouvernance d’Entreprise, forthcoming, (FNEGE 4).

 

3.      Loheac & al., Mise en place d'une expérience avec le grand public : entre recherche, vulgarisation et pédagogie, Revue Economique, (*** CNRS ; HCERES-A), forthcoming.

 

4.      Aubert N., Chassagnon V., Hollandts X., 2016, Actionnariat salarié, gouvernance et performance de l’entreprise : le cas d’un groupe français coté, Revue d’Economie Industrielle, (** CNRS ; HCERES-B), n°154, 2e trimestre 2016, pp 151-176.

 

5.      Dardour A., Husser J., Hollandts X., 2015, CEO Compensation and Board Diversity: Evidence from French Listed Companies, Revue de Gestion des Ressources Humaines (RGRH), (*** CNRS; FNEGE 2; HCERES-A). n°98, pp. 30-44.

 

6.      Aubert N., Hollandts X., 2015, How shared capitalism affects employee withdrawal: An econometric case study of a French-listed company, Journal of Applied Business Research, (** CNRS ; FNEGE 3; HCERES-B). vol.31, n°3, pp 925-938.

 

7.      Hollandts X., Borodak D., Tichit A., 2015, Plus autonome ? L’évolution des structures de gouvernance des sociétés cotées françaises (1997-2008), Management International, (** CNRS ; FNEGE 2; HCERES-A). vol. 19, n°3, pp.47-64.

 

8.      Chassagnon V., Hollandts X., 2014, Who are the owners of the firm: Shareholders, Employees or No-one ?, Journal of Institutional Economics, vol.10, n°1, pp 47-69 (CNRS *** ; HCERES : A). Finaliste du prix Elinor Ostrom 2015.

 

9.      Hollandts X., 2012, La représentation des actionnaires salariés au sein des conseils d’administration et de surveillance, Revue Française de Gouvernance d’Entreprise, n°11, pp 25-48 (HCERES, FNEGE).

 

10.  Hollandts X., Valiorgue B., 2011, La RSE comme processus entrepreneurial de conversion de valeurs sociales en valeur marchande : un examen empirique du lien entre engagements sociétaux et performance économique des entreprises françaises cotées entre 1999 et 2009, Revue de l’Organisation Responsable, vol.6, n°2, pp 20-37, (* Cnrs, FNEGE 4, HCERES-C).

 

11.  Hollandts X., Aubert N., 2011, La représentation obligatoire des actionnaires salariés au conseil d’administration : un état des lieux, Gestion 2000, vol.28, n°6, pp 15-26, (* Cnrs, FNEGE 4, HCERES-C).

 

12.  Hollandts X., Guedri Z., Aubert N., 2011, Les déterminants de la représentation des actionnaires salariés au conseil d’administration ou de surveillance, Management International, vol.15, n°4, pp 69-83 (** CNRS ; FNEGE 2, HCERES-A).

 

13.  Hollandts X., 2009, La gestion participative, une utopie réalisée ? L’expérience d’Alexandre Dubois aux aciéries de Bonpertuis, RECMA, 2009, n°313, pp 86-98 (HCERES-C)

 

14.  Guedri Z, Hollandts X., 2008, Beyond Dichotomy: The Curvilinear Impact of Employee Ownership on Firm Economic Performance, Corporate Governance: an International Review,vol.16, n°5, pp 460-474, septembre 2008 (** CNRS; FNEGE 3, HCERES-B).

 

15.  Hollandts X., Guedri Z., 2008, Les salariés capitalistes et la performance de l’entreprise, Revue Française de Gestion, n°183, pp 35-50, avril, (* CNRS; FNEGE 3, HCERES-B).

 

Publications dans des revues académiques non référencées ou hors section 37 CNRS

 

§  Gomez P-Y, Hollandts X., 2015, La représentation des salariés au conseil d'administration, Revue de Droit du Travail, n° 7/8, pp 451-457.


Chapitre d’ouvrage

 

§  Valiorgue B., Bargues E., Hollandts X La difficile transition d'une gouvernance privée à une gouvernance démocratique suite à une reprise en SCOP, à paraître.

 

§  Hollandts X., Guedri Z., Aubert N., Représentation du travail au conseil d’administration et performance de l’entreprise : une étude empirique sur le SBF 250 (2000-2005) in Les administrateurs salariés et la gouvernance de l’entreprise, Conchon A. et Auberger M-N. (dir.), coll. Etudes, La Documentation Française, Paris, mai 2009, pp 93-101.

 

§  La performance sans le pouvoir ? : une synthèse de la recherche académique sur l’actionnariat salarié (1975-2005), Actionnariat salarié : pour un partage des profits et des projets de l’entreprise, Collectif, Aumage, Paris, 2006.

 

Etude de cas

 

§  Limagrain ou les défis d’une gouvernance stratégique et politique, CCMP n° G1814

§  Adapter la gouvernance du Crédit Agricole Centre France aux évolutions du sociétariat, CCMP n°G1838

§  Fagor-Brandt ou l’impossible exportation du modèle coopératif Mondragon, CCMP n°G1819

§  Blueprint, transmission et reprise en SCOP, CCMP n° G1890

§  Harendel : reprise d’une entreprise en SCOP, CCMP G1885

§  Passer d’une gouvernance actionnariale à une gouvernance démocratique : le cas Les Volcans, CCMP 0212G01

 
Medias et presse professionnelle

 

§  Et si on passait en mode coopératif, Harvard Business Review (France), publié le 31/10/2016. http://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2016/10/12738-et-si-on-passait-en-mode-cooperatif/

§  Lactalis: Les exploitants laitiers français doivent s’organiser pour peser plus fortement dans la filière, Le Monde, 31 aout 2016

§  Sept questions pour comprendre la crise laitière, The Conversation, 30 aout 2016, repris dans Sud-Ouest, Huffington Post et JA Mag.

§  Les vraies raisons de la crise laitière, Challenges, 26 aout 2016.

§  Les dirigeants et le conseil d’administration de Renault se sont délibérément coupés de leurs actionnaires, Le Monde, 16 juin 2016.

§  Redonner le pouvoir aux agriculteurs, Le Monde, 5 mars 2016.

§  L’éducation dans les méandres du capitalisme financier, Le Monde, octobre 2014.

§  Actionnaire, salarié, à qui appartient l’entreprise ?, Le Monde, 18 octobre 2013.

§  Spanghero ou les dérives d’une coopérative agricole, Huffington Post, 12 mars 2013.

§  Une rupture dans la gouvernance des entreprises, Le Monde, 19 février 2013

§  Hausse du forfait social, un frein à l’épargne salariale ?, Liaisons Sociales, n°134, p45, 2012.

§  L'actionnariat salarié résiste à la crise, Entreprise et carrières, n° 1104, 10 - 16 juillet 2012, pp 24-27, 30-31.

§  L’actionnariat salarié ou la gouvernance inachevée, Le Monde, 6 juillet 2012.

§  Les salariés, actionnaires de référence, n°3287, L’Usine Nouvelle, 2012.

§  Actionnariat Salarié et Performance, Entreprise et Carrières, n°886-887, 2008, p 31.

§  Actionnariat salarié, un développement poussif, Acteurs de l’Economie, juillet-août 2006.

§  Les clés du développement de l’actionnariat salarié, Rhodia Alliance, Avril 2006.

§  La fin du modèle actionnarial français – le cas Danone, Les Cahiers du Lab’ho, avec B.Valiorgue, septembre 2005.

§  Epargne Salariale-Actionnariat Salarié Magazine : L’activisme des actionnaires minoritaires aux Etats-Unis, n°7, octobre-décembre 2003 ; De Gaulle ou la participation inachevée, n°6, juillet-septembre 2003 ; Alexandre Dubois, un chef d’entreprise héritier du catholicisme social, n°5, avril-juin 2003 ; Jean-Baptiste Godin, capitaliste autogestionnaire, n°4, janvier-mars 2003.

 + Diverses interviews pour la pression régionale (La Dépêche du Midi, Sud-Ouest, La Provence, ..)

  

Communications - conférences académiques à comité de lecture

 

  1. Hollandts X., Valiorgue B., Mediation without mediators; how to govern specific human capital in flattened  firms ? A legal and economic perspective on internal governance, EURAM, Paris, 1-3 juin 2016.
  2. Aubert N., Hollandts X., Kern A., Does employee ownership leads to cheaper cost of capital? Evidence from French listed firms (2000-2011), 37e Congrès AFC, Clermont-Ferrand, 19-21 mai 2016.
  3. Toé D., Hollandts X., Valiorgue B., La « face sombre » de l’actionnariat salarié : Etude empirique sur l’indice SBF 120 (2000-2014), 15e Congrès International de Gouvernance, Montpellier, 17-18 mai 2016.
  4. Aubert N., Hollandts X., Hernandez S., La participation des salariés : analyse historique et textuelle, 15e Congrès International de Gouvernance, Montpellier, 17-18 mai 2016.
  5. Hollandts X., Borodak D., Tichit A., House of cards & la gouvernance des entreprises françaises cotées, 15e Congrès International de Gouvernance, Montpellier, 17-18 mai 2016.
  6. B. Chapas, Hollandts X., Jalons pour un gouvernement de l’entreprise capitaliste (véritablement) participatif, Association Française d’Economie Politique, Lyon, 1-3 juillet 2015
  7. Hollandts X., Borodak D., Tichit A., Jeux de pouvoir : l'(in)stabilité de la gouvernance des sociétés cotées françaises (1997-2008), Congrès IAE France, 10-12 juin 2015.
  8. Aubert N. Hollandts X., Prieur V., Zimbler A., Employee stock ownership and CEO entrenchment, XXIVe Conférence de l’AIMS, Paris, 3-5 juin 2015
  9. Aubert N. Hollandts X., Kern A., Employee Ownership and the Cost of Financing: evidence from SBF 120 index (2000-2011), AFFI, Paris, 1-3 juin 2015.
  10. Hollandts, Sutan A., Valiorgue B., Do cooperative members are really cooperators? An experimental inquiry, 13e Congrès International de Gouvernance, Dijon, 19 et 20 mai 2014 &  5th ASFEE Conference, Besancon, 22&23 mai 2014.
  11. Hollandts X., Valiorgue B., Jalons pour une théorie de l’alter-gouvernance, 1ère journée de recherche GESS, Paris, 12 décembre 2013.
  12. Aubert N., Hollandts X., Chassagnon V, Actionnariat salarié et performance de l’entreprise: le cas d’un groupe français coté, 2e colloque Finance & Industrie, Lyon, 17 et 18 octobre 2013.
  13. Hollandts X., Chassagnon V., Who are the owners of the firm: Shareholders, Employees or No one?, Association Française d’Economie Politique, Bordeaux, 3-5 juillet 2013.
  14. Hollandts X., Borodak D., Tichit A., Plus autonome ? L’évolution des structures de gouvernance des sociétés cotées françaises (1997-2008), 12e Congrès International de Gouvernance, Nantes, 2-mai 2013.
  15. Hollandts X., Aubert N., Employee ownership and corporate performance: The case of a French listed company, 16th IAFEP Conference (International Association for the Economics of Participation), Rutgers University, New Brunswick, 12-14 juillet 2012. Candidat au prix Horvat-Vanek

16.  Hollandts X., Valiorgue B., Reconsidering the Relationship Between Corporate Social Responsibility and Firm Economic Performance:  An Empirical Examination on French Listed Firms, 31st SMS Annual Conference, Miami, 6-9 Novembre 2011.

17.  Valiorgue B., Hollandts X., Corporate social responsibility as an entrepreneurial process converting societal values to market value: an empirical examination of linkage between societal and environmental commitments and economic performance of French listed firms between 1999 and 2009, Academy of Management Annual Meeting, San Antonio, 12-16 août 2011.

18.  Hollandts X., Guedri Z., Firm performance, employee ownership and CEO succession, Academy of Management Annual Meeting, San Antonio, 12-16 août 2011.

  1. Hollandts X., Guedri Z., Aubert N., Actionnariat salarié et performance économique et sociale de l’entreprise : une analyse intra-groupe, 10e Congrès International de Gouvernance, Université Concordia, Montreal, 30-31 mai 2011.

20.  Antecedents And Consequences Of The Two-Tier Board Structure:  Some Empirical Evidence From France, 30th SMS Annual International Conference, Rome, 12-15 septembre 2010.

21.  The role of nominating committees and director reputation in shaping the labor market for directors: an empirical assessment, Academy of Management, Montreal, 6-10 août 2010.

22.  The Impact of Employees’ Withdrawal Behaviors on Stock Purchase Plan Participation 15th IAFEP Conference, Paris 8-10 juillet 2010. Finaliste du prix Horvat-Vanek

  1. Les déterminants du choix de la structure du conseil : une étude empirique sur les sociétés cotées françaises, XIXe Conférence de l’AIMS, Luxembourg, 1-4 juin 2010. Finaliste du prix Roland Calori - AIMS
  2. Représentation des actionnaires salariés et gouvernement d’entreprise : un examen empirique sur les sociétés cotées françaises, XIXe Conférence de l’AIMS, Luxembourg, 1-4 juin 2010.

25.  Les déterminants de la représentation des actionnaires salariés au Conseil d’administration (ou de surveillance) : une analyse empirique (2000-2005), 8e Congrès International de Gouvernance, Florence, 18 et 19 juin 2009.

26.  La représentation obligatoire des actionnaires salariés au conseil d’administration : enjeux et conditions d’efficacité, 7e Congrès International de Gouvernance, Bordeaux, 5 et 6 juin 2008.

27.  When Labor Has A Voice: The Impact of Employee Ownership on CEO Dismissal, 27th SMS Annual International Conference, San Diego, 14-17 octobre 2007.

28.  Beyond Dichotomy: The Curvilinear Impact of Employee Ownership on Firm Economic Performance, Academy of Management, Philadelphie, 3-8 août 2007.

29.  Effet modérateur de la présence d’administrateurs salariés sur la relation actionnariat salarié – performance : une analyse empirique, XVIe Conférence de l’AIMS, Montréal, 6-9 juin 2007.

30.  The moderating effect of board employee representation on employee ownership – firm performance relationship: an empirical examination, EURAM, 17-19 Mai 2007, Paris.

31.  Curvilinearity in the employee stock ownership-performance linkage: An empirical examination, 26th SMS Annual International Conference, October 29th-November 1st 2006,Vienna, Austria.

32.  Comment réconcilier le capital financier et le capital humain ? Portraits croisés de deux entrepreneurs : Jean-Baptiste Godin et Alexandre Dubois, 5e Congrès International de Gouvernance, IECS, Strasbourg, 15-16 mai 2006.

33.  Réconcilier le capital financier et le capital humain ? L’apport de M.Blair, 5e Congrès International de Gouvernance, IECS, Strasbourg, 15-16 mai 2006.

34.  Réconcilier l’économique et le social par l’actionnariat salarié : enjeux, contraintes et limites, 16e Conférence de l'AGRH, Université Paris 9 Dauphine, 15 et 16 septembre 2005.

35.  Les conditions de mobilisation des actionnaires salariés, Séminaire Doctoral de la XIIIe Conférence de l’AIMS, Le Havre, 1er  juin 2004.

  1. Vers une reformulation du concept de filtre informationnel de l’actionnaire salarié,17e Journées Nationales des IAE, Lyon, 13-14 septembre 2004.

 



PUBLICATIONS

La face cachée de l’actionnariat salarié : Etude empirique sur l’indice SBF 120 (2000-2014)

2017 - Hollandts X,Toe D,Valiorgue B Finance Contrôle Stratégie

Beyond Dichotomy: The Curvilinear Impact of Employee Ownership on CEO entrenchment

2017 - Hollandts X,Aubert N,Ben Abdelhamid M,Prieur V Management International

Légitimer et mettre en œuvre une gouvernance démocratique suite à une reprise en SCOP, une lecture en termes de travail institutionnel

2017 - Valiorgue B,Bargues E,Hollandts X Revue Française de Gestion - pp. 31-50

Actionnariat salarié, gouvernance et performance de l’entreprise:le cas d’un groupe français coté

2016 - Aubert N,Chassagnon V,Hollandts X Revue d'Economie Industrielle n°154 - pp 151-176

CEO Compensation and Board Diversity: Evidence from French Listed Companies

2016 - Dardour A,Husser J,Hollandts X Revue de Gestion des Ressources Humaines n°98 - pp 30-44

La librairie des Volcans, de la gouvernance actionnariale à la gouvernance démocratique

2016 - Bargues E,Hollandts X,Valiorgue B,Luisoni Y,Toe D,Ceccato L CCMP G1888 - pp 21

Plus autonome ? L’évolution des structures de gouvernance des sociétés cotées françaises (1997-2008)

2015 - Hollandts X,Borodak D,Tichit A Management International - pp 47-64

How shared capitalism affects employee withdrawal: An econometric case study of a French-listed company

2015 - Aubert N,Hollandts X Journal of Applied Business Research n°31(3) - pp 925-938

Who are the owners of the firm: Shareholders, Employees or No-one ?

2014 - Chassagnon V,Hollandts X Journal of institutional economics n°1 - pp 47-69

L'impossible exportation du modèle de gouvernance Mondragon-le cas Fagor-Brandt

2014 - Hollandts X,Luisoni Y,Valiorgue B Etude de cas CCMP n°G1819

Limagrain ou les défis d'une gouvernance stratégique et politique

2014 - Hollandts X,Luisoni Y,Valiorgue B Etude de cas CCMP n°G1814

Adapter la gouvernance du Crédit Agricole Centre France aux évolutions de son sociétariat

2014 - Hollandts X,Luisoni Y,Valiorgue B

Actionnaire, salarié, à qui appartient l'entreprise ?

2013 - Hollandts X Le monde

Spanghero ou les dérives d'une coopérative agricole

2013 - Hollandts X Huffington Post

Une rupture dans la gouvernance des entreprises

2013 - Hollandts X Le monde

La RSE comme processus entrepreneurial de conversion de valeurs sociales en valeurs marchandes : un examen empirique du lien entre engagements sociétaux et performances économiques des entreprises françaises entre 1999 et 2009

2012 - Hollandts X,Valiorgue B Revue Organisation responsable n°2

La hausse du forfait social, un frein à l épargne salariale ?

2012 - Hollandts X Liaisons Sociales Magazine n°134 - pp 45

Les déterminants de la représentation des actionnaires salariés au conseil d'administration ou de surveillance

2011 - Hollandts X,Guedri Z,Aubert N Management International n°4 - pp 69-82

La gestion participative, une utopie réalisée ? L'expérience d'Alexandre Dubois aux aciéries de Bonpertuis

2011 - Hollandts X RECMA

La représentation obligatoire des actionnaires salariés au conseil d administration : un état des lieux

2011 - Hollandts X,Aubert N Gestion 2000 - pp 15-26

Beyond Dichotomy: The Curvilinear Impact of Employee Ownership on Firm Economic Performance

2008 - Hollandts X,Guedri Z Corporate Governance: an International Review n°5 - pp 460-74

Les salariés capitalistes et la performance de l'entreprise

2008 - Hollandts X Revue Française de Gestion n°183 - pp 35-50