CV - BERTEREAU Camille

Adresse mail principale : camille.bertereau@uca.fr

ÉTUDES ET DIPLÔMES


- 2015-2018 : Doctorat en sciences de gestion (en cours), CRCGM, Université Clermont-Auvergne.

Sujet de thèse : "Création d'un outil de détection des stéréotypes de genre en entreprise : étude européenne qualitative et quantitative".

Encadrants : Pierre CHAUDAT & Eléonore MARBOT.

Terrain d'étude : Manufacture Française des Pneumatiques Michelin (Partenariat avec la Fondation de l'Université d'Auvergne)

Contrat : Ingénieure d'étude (du 01/07/2015 au 30/06/2017)

- 2013- 2015 : Master Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations, Université de Caen.

Mémoires : « L’Hypocrisie Induite au service de la lutte contre les  discriminations » (M1) ;

                  « L’orientation vers les métiers atypiques par la déconstruction des stéréotypes de genre. » (M2)

- 2012 - 2013 : Licence de Psychologie, Université de Caen.
Options : psychologie cognitive, neuropsychologie et psychobiologie.
Travail d’Études et de Recherche : « Comment réduire les préjugés ? »

- 2009 - 2011 : DUT Carrières Sociales, Université du Havre.

Option : Animation sociale et socioculturelle
Mémoire
: « Les Risques Psychosociaux à Pôle Emploi » (publié sur le site http://p2ris-normandie.fr/)

- 2009 : Baccalauréat Économique et Social - Section Européenne anglais – Lycée Victor Hugo, Caen.


 EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES


        - 2017 : Enseignement TD politique de produit (S2) - Master 1 Marketing, IAE Clermont-Auvergne

        - 2015 : Direction Régionale de Pôle emploi Basse-Normandie, Direction Support aux Opérations

> Conception d'ateliers spécifiques pour favoriser l'accès des femmes aux métiers du transport et de la logistique dans les 25 agences Pôle Emploi de la région Basse-Normandie (Stage de 3 mois)

        - 2014 : Pôle Formation, Caen (Stage de 2 mois)

> Suivi d'un dispositif régional d'insertion sociale et professionnelle (ELAN'S) : encadrement des stagiaires. (Stage de 2 mois)


COMMUNICATIONS


        - Congrès AGRH, Strasbourg le 20/10/2016 : "Appréhender les stéréotypes de genre : l'apport de la psychologie sociale à la Gestion des Ressources Humaines", Camille BERTEREAU, Eléonore MARBOT, Pierre CHAUDAT.

        - Intention de communication - Rencontres Internationales de la Diversité 2017 (Québec) : "Accroître le taux de féminisation des cadres par l'identification des stéréotypes de genre : Une méthode innovante mise en œuvre par une grande entreprise industrielle", Camille BERTEREAU, Eléonore MARBOT, Pierre CHAUDAT.