CV - YENGUI Yosra

Yosra REKIK YENGUI


Titre: Doctorante 

Domaine: Sciences de Gestion

Tél: 06 51 20 61 18

Courriel: rekik.yosra88@gmail.com


Formation

Depuis 2014              Thèse de doctorat en Management et Ressources Humaines

                                 Université d’Auvergne- Clermont Ferrand

 

2012 -2013               Master en Management et Administration des Entreprises

                                 Spécialité : Etudes et Recherche en Management 

                                     Institut d'administration des entreprises de Lyon - IAE

2009-2010                Licence Fondamentale en Gestion
Spécialité : Hautes Etudes Commerciales

                                    Institut des Hautes Etudes Commerciales de Tunis - IHEC

Recherche:

Titre de la thèse: L’impact du développement de l’employabilité externe des salariés sur leur fidélité à l’entreprise

Sous la Codirection de M. Zahir YANAT (Professeur, HDR, Kedge Business School, Bordeaux) et M. Pierre MATHIEU (Maître de conférences, HDR, Université Blaise Pascal, Clermont Ferrand).


Communications dans des colloques internationaux à comité de lecture

Yosra Rekik, Zahir Yanat & Pierre Mathieu (2016), « Le développement de l'employabilité externe des salariés: un risque pour l'entreprise ? », Retour vers le futur, 27e congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Strasbourg, 19-21 octobre.


Yosra Rekik, Zahir Yanat & Pierre Mathieu (2016), «Contribution à la modélisation de la relation entre le sentiment d’employabilité externe des salariés et leur fidélité à l’entreprise », premier colloque scientifique international sur l’employabilité, Sétif-Algérie, 24 Septembre.

 

Communications dans des colloques nationaux

Dominique Geoffroy & Yosra Rekik (2016), « Intéressés, diplômés, embauchés ! Cas du recrutement sélectif bienveillant de l’Université de Maastricht », Colloque international sur la professionnalisation des formations, employabilité et insertion des diplômés, Clermont-Ferrand, 30 juin et 01 juillet.  

 

Ouvrages et chapitres d’ouvrages scientifiques

Yosra Rekik, Zahir Yanat & Pierre Mathieu (2016), "Sentiment d'employabilité des salariés et fidélité à l'entreprise", dans Dominique Baruel-Bencherqui (dir.), L'employabilité, MA éditions, ESKA, chapitre 2, 45-67.


Séjour de recherche

Séjour de recherche, Mai et Juin 2016, Glasgow Caledonian University London – GCU, London. 

Sous la supervision de Dr. Saud A.TAJ (Lecturer in HRM/ Organisational Behavior).

Bourse de mobilité internationale des doctorants 2016, Fondation de l’Université d’Auvergne